Ettevõte on jõudnud arengufaasi, kus otsitakse
JUHATUSE ESIMEEST,
kes võtab enda kanda ettevõtte juhtimise, aitab kasvatada äri ning viib organisatsiooni järgmisele tasemele. See ei ole klassikaline kabinetijuhi roll. Otsime tugevat ja tasakaalukat liidrit, kes suudab ühendada strateegilise mõtlemise ja praktilise juhtimise - inimest, kes tunneb end hästi nii meeskonna keskel, kliendikohtumistel kui ka oluliste juhtimisotsuste tegemisel.
ettevõtte igapäevane juhtimine ja tulemuste eest vastutamine
~25-liikmelise meeskonna juhtimine, arendamine ja ühise suuna hoidmine
ettevõtte kasvu ja ärivõimaluste juhtimine koostöös meeskonnaga
kliendisuhete hoidmine ja arendamine - olla partner, kelle peale saab loota
müügi, teeninduse, hoolduse, rendi ja tehnilise toe terviku toimimise tagamine
süsteemide, protsesside ja juhtimiskvaliteedi edasiarendamine, et ettevõte oleks valmis järgmiseks kasvufaasiks
ettevõtte finantstulemuste, kasumlikkuse ja rahavoogude juhtimine ning jätkusuutliku kasvu tagamine
ettevõtte järgmise arengufaasi juhtimine läbi tugevamate juhtimissüsteemide, protsesside ning kvaliteedi- ja keskkonnastandardite edasiarendamise (sh ISO)

oled tugev inimeste juht ja loomulik autoriteet
suudad juhtida nii äri kui inimesi - mõistad, et tulemus sünnib nende koosmõjus
tunned end hästi keskkonnas, kus tempo on kiire ja otsused peavad sündima õigel ajal
oled piisavalt praktiline, et minna vajadusel detaili, kuid piisavalt tugev, et hoida suurt pilti
oskad ehitada usaldust nii meeskonnas, klientide kui partneritega
omad tugevat ärilist ja finantsilist mõtlemist - mõistad rahavoogude, kasumlikkuse ja tööefektiivsuse mõju ettevõtte tulemustele
oled inimene, kes ei jää ootama, et keegi ütleks, mida teha
varasem juhtimiskogemus rasketehnika, tööstuse, ehituse, transpordi, hooldusäri või mõnes sarnases tehnilises B2B keskkonnas
arusaam tehnilise teenuse-, hooldus-, rendi- või projektipõhisest ärist
olemasolev kontaktivõrgustik sektoris
kogemus organisatsiooni kasvatamise või järgmisele tasemele viimisega

võtmerolli tugevas Eesti kapitalil põhinevas ettevõttes
võimalust juhtida päris äri päris vastutusega
konkurentsivõimelist tasupaketti koos tulemustega seotud boonusega
ametiautot ja töövahendeid
otsustusvabadust ning võimalust oma ideid ellu viia

saad juhtida tugevat Eesti ettevõtet, millel on selge maine ja tugev positsioon turul
sul on päriselt mõju - sinu otsused loevad ning viiakse kiiresti ellu
tegemist on rolliga, kus on vähem bürokraatiat ja rohkem päris tegemist
saad kujundada ettevõtte järgmise arenguetapi ja jätta endast nähtav jälg
töötad keskkonnas, kus praktilisust hinnatakse sama palju kui strateegilist mõtlemist
Kui tunned, et sul on kogemus, tahe ja ambitsioon see väljakutse vastu võtta, siis kandideeri meile hiljemalt 30.06.2026. Täiendava info saamiseks ettevõtte ja rolli kohta võta konfidentsiaalselt ühendust Aadu Polliga telefonil +372 510 0077.